• 個人賬號登錄
  • 企業用戶登錄
  • 其他登錄:
注冊. 忘記密碼?
按職能查找
熱門職位推薦
按行業查找公司
最新用戶評論
  • 公司企業文化不好。都是股東及股東家屬較多。都是比較吊。

    ——愛陸通員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    有社保,其他不清楚,沒有工資條

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    經常加班,基本無償,沒有加班費

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    不清楚,但是三年沒有漲薪了

    ——西安恒生堂制藥有限公司員工說
  • 和一群大爺大媽還是比較枯燥

    ——泉州嘉泰鞋業有限公司員工說
  • 付出遠大于回報,老板無人性壓榨

    ——校猿網網絡科技有限公司員工說
  • 你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
    行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司。行業前景不錯,但是到后期發展有點跟不上梯隊的其他公司
    公司工作氛圍與團隊怎樣?
    團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導風格。但大部門還是挺好的,扁平化。團隊氛圍看不同部門,有的部門好有的差??搭I導

    ——廣州數說故事信息科技有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    本科提供雙人間宿舍,宿舍就在公司邊上,走路兩三分鐘,研究生住單人宿舍,隔公司有點遠,走路20多分鐘,跟園區里其他公司一起共用食堂,食堂是外包的,伙食還行,價格跟大學差不多,五險一金還有企業年金
    公司工作時間怎樣?
    不會準時下班,早上八點就要上班,基本上每天都有加班的情況,也不會有雙休,招聘的時候給你說的有多好來了體驗

    ——貴州航天電器股份有限公司員工說
  • 公司崗位級別有哪些,一般多久能晉升?
    有項目就招聘,沒項目了,趕緊辭退,想辦法讓你辭退。不然把你派去很偏遠的地方,讓你自己沒辦法辭職,公司領導基本都是淮安人,外地人很難在里面生存。
    公司人員流動性大嗎?
    大,很大,不是一般的大。因為領導都是淮安人,要是公司沒有項目部了,就緊著外地人和迎接畢業生的辭退,沒有辦法,淮安人基本上都是帶關系進去

    ——太平洋建設集團員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    推薦好友,直接用QQ掃二維碼。招新隊員:三印記及以上,打滿六把戰隊賽,銅標六個或市標三個或省標一個,其他見審核群。
    公司工作時間怎樣?
    無戰隊賽戰力從高到低排名:金牌隊員:前二十(上個人榜)銀牌隊員:第21到第70銅牌隊員:第70到第170①金牌隊員福利:每周紅包獎勵,賽季結算獎勵,職務獎勵,享有特權,專屬頭銜等等②

    ——北汽福田汽車股份有限公司員工說
  • 公司的工作節奏怎么樣?
    工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助,工作節奏緩慢,準時上下班,周末不加班,無加班補助
    在該企業工作壓力大嗎?
    工作壓力其實主要來自于業務壓力和存款壓力,剛入行的話還是要在柜員位置鍛煉一年左右的,然后入行不滿一年的話獎金福利等都會減半發放,不過青島銀行

    ——青島銀行股份有限公司員工說
  • 公司福利怎樣福利?
    沒有特別福利,正常五險一金。交通補助連業務人員都沒有補助所以你想想看。。。外企出來的不建議來
    在公司工作,給你帶來哪些影響和變化?有無印象特別深刻的事情?
    很一般,可以理解為普通民企。事情多,職責不明確怎么說呢。除非大外企不然都一樣 也沒啥前景行業內卷,殺價格
    在該企業工作壓力大嗎? ——上海新時達電氣股份有限公司員工說

最新招聘職位
1/
  • 機械工程師M&E

    本科|招10人| ¥7000-16000

    1、負責動力電池新工藝設備的研發及新產線規劃;2、負責參與技術方案的論證、選擇、審核及立項;項目研發預算的編制、研發進度計劃的編制;立項產品的設計、實驗、試制、定型等全流程工作3、負責帶領設計團隊,共

    比亞迪股份有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 績效獎金 通訊補貼

  • 銷售代表/區域客戶經理-豬事業部

    本科|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責: 1、熟悉客戶的生產管理流程及疾病防控方案,了解客戶發展規劃,對區域內的客戶進行關系維護和業務拓展。 2、執行公司的銷售戰略,完成公司設定的銷售指標和KPI指標,并取得增長。 3、與市場、技

  • 園林綠化專業監理員

    大專|招2人| ¥3000-4500

    崗位職責1、在專業監理工程師的指導下開展監理工作;2、協助專業監理工程師完成工程量的核定;3、擔任現場園林監理工作,發現問題及時向專業監理工程師報告;4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄;5、按

  • 國際管培生 Build the Future 11th Edition

    本科|招2人| ¥8000-10000

    What is Build the Future?Build the Future is the Prysmian Group Graduate Program. The 2022 edition o

  • 化妝品研發工程師

    本科|招5人| ¥8000-10000

    任職資格1、負責產品系統設計、概要設計、詳細設計;2、產品核心及模塊開發工作;3、完成產品相關技術文檔及管理工作;4、核心產品技術攻關,新技術的研究;5、完成單元測試,協助測試人員完成模塊的測試工作;

    重慶市科妍基因生物工程有限公司

    餐飲補貼 交通補貼 員工旅游

  • 國內區域銷售經理

    本科|招2人| ¥10000-20000

    1、在轄區醫院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;3、開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。此崗位在全國各省份均有崗位

  • 烘培主管

    大專|招1人| ¥70000-100000

    1.能夠示范交流烘焙操作,帶訓餐廳內部人烘焙技能\n2.能夠安排好烘焙經營中的各項事宜,做好追蹤管理\n3.協助公司研發和創新產品,不斷迭代\n4.熟悉烘焙食品安全法規,并執行到位\n\n5. 協助烘

    百勝咨詢(上海)有限公司

    補充醫療保險 帶薪年假 定期體檢 績效獎金 節日福利

  • 應收崗(J10691)

    本科|招1人| ¥5000-7000

    工作職責:一、應收分析:負責對口事業部應收分析報告、每月向大區負責人回報應收執行差異及考核情況,提出改善方案并跟進方案的執行及時修正。 二、應收計劃:負責為對口事業部應收計劃落地,每月制

    四川省亞中醫療儀器有限責任公司

    餐飲補貼 帶薪年假 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 周末雙休 專業培訓

  • 重慶-MP-Service Engineer

    本科|招2人| ¥10000-15000

    崗位職責:Job Responsibilities: to customer service requests and follows up tasks set in SAP/S

    上海思百吉儀器系統有限公司

    定期體檢 績效獎金 免費班車

  • CAM軟件銷售經理

    大專|招1人| ¥10000-15000

    工作職責:1、負責區域銷售指標完成;2、不斷完善區域產品銷售網絡,增加有效客戶數量;3、負責正常業務的溝通,定期拜訪客戶,維護客戶關系;4、負責推進完成銷售項目中調研、技術交流、投標、商務談判及合同簽

    ??怂箍禍y量技術(青島)有限公司

    補充醫療保險 定期體檢 交通補貼 年終獎金 通訊補貼 員工旅游 專業培訓

  • 分公司總經理

    本科|招2人| ¥15000-20000

    1、執行總公司決議,主持分公司(或子公司)全面工作,保證經營目標的實現,并完成總公司下達的經營指標。2、在總公司總經理委托權限內組織指揮分公司(或子公司)的日常經營管理工作。3、在預算范圍內決定組織體

    北京蘭光創新科技有限公司

    餐飲補貼 績效獎金 年終獎金

  • 數據分析專員

    本科|招1人| ¥5000-8000

    崗位職責1、負責收集,反饋,整理,分析相關銷售數據;2、配合進行各項項目管理及數據分析,參與實施過程及進度效率的管控;3、建立報表制度、定期發布數據分析報告,不定期開展數據專項研究;4、完成其他上級交

最新招聘企業推薦
1/
名企點評
重慶人才簡歷更多

手機掃一掃
工作隨時找

知識百科 更多
創業推薦 更多
其他城市站
熱門職位工資待遇
熱門職位就業前景
友情鏈接