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  • 國家啥時候規定員工不能上廁所了肚子疼難受全能員還不替班班長不管連著叫N次全能員玩手機聊天都不替班還說主任快來了等會主任走了再去哪真的忍不住拉褲子里了也不讓去嗎?還有請假這問題老員工欺負新員工請假啥都要證明一點個人隱私都沒有嘛?明明是普通感冒想休息一天誰也不知道第二天會感冒非的讓你做個腦CT沒有疫情也給你整的給有新冠一樣假如有喪事不讓請假人都死了百善孝為先啊心都是石頭嘛無語這不是逼人曠工的嘛逼別人

    ——群光電能科技蘇州有限公司員工說
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    ——群光電能科技蘇州有限公司員工說
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    ——群光電能科技蘇州有限公司員工說
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    ——群光電能科技蘇州有限公司員工說
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    ——群光電能科技蘇州有限公司員工說
  • 天天加班沒加班費,一個月一天假整天累死個人!

    ——艾蘭慕德員工說
  • 說的有雙休其實啥都沒有天天加班沒有加班費,一個月一天假!煩死人

    ——艾蘭慕德員工說
  • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
    社保,其余啥也沒有

    公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
    加班多,作息無規律

    公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
    一年長100塊

    ——黔寶金店員工說
  • 入職后各種理由不簽合同,或者延長試用期。等差不多3個月下來勞動價值榨干后,就讓職工走人。所以教職工流動性很大,這也是幼兒園領導希望看到的,一個學期才5個月,換兩撥人,正好可以熬過一學期。下學期再如法炮制,周扒皮思想深入骨髓,如果你想被榨干后被扔掉,熱烈歡迎加入!

    ——無錫市小小先實驗幼兒園員工說
  • 老喜歡白嫖的公司了,老板隔三差五增加工作任務,已經很難完成了,拿完第一個月工資打算溜了。每天坑蒙拐騙人來公司面試,麻了,現在的畢業生一聽到試用期不給工資就不回復了,真的難干,快跑

    ——湖南未來夢教育科技有限公司員工說
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  • 客戶經理

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    東莞市民興電纜有限公司

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    高中|招2人| ¥6000-8000

    該職位所屬生產部崗位要求:1.三年以上二氧化碳保護焊、氬弧焊工作經驗,有焊工證;2.能夠看懂機械圖紙;3.能夠適應加班;公司福利: 1.保險:入職當月購買保險,五險(工傷、醫療、失業、生育

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  • 工程車輛銷售經理

    中專|招5人| ¥6000-8000

    1、中專及以上學歷,市場營銷或者管理類專業,兩年以上業務或營銷工作經驗,汽車或機械營銷工作經驗優先;2、較強的語言表達及溝通、協調能力,較強的學習能力、團隊合作精神,執行力強 ;3、具有良好

    廣州保稅區怡壯貿易有限公司

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  • 運營副總

    本科|招1人| ¥20000-30000

    崗位職責: 1、根據公司的發展戰略,協助總經理制定公司的發展規劃和經營計劃,并監督計劃的實施情況,確保全面完成年度目標; 2、策劃推進及組織協調公司

    深圳市富力達工業有限公司

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  • 機械設計工程師

    本科|招1人| ¥7000-14000

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  • CAD繪圖員

    初中|招1人| ¥4000-5000

    該職位所屬板料部1.男,年齡18-40歲,會CAD繪圖即可,能好學上進,服從管理.2083 1891-17|162 9355 9357 29

    東莞達藝家私有限公司

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  • 倉庫管理員

    高中|招2人| ¥6000-8000

    1、服從領導安排,遵守公司和倉庫各項規章制度; 2、負責倉庫日常收、發、存管理工作,努力達成帳、卡、單、物一致,使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態;3、對照生產領料出庫單,按照先進先出原則發料; 4

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